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未转正辞职领导不签字怎么处理好

未转正辞职领导不签字怎么处理好

劳动合同纠纷 2023-11-28 人浏览

律师解答

未转正辞职,如果员工是提前3天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以离开原单位;单位不依法履行相关手续的,因此产生争议的,员工可以申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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