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被辞退赔偿按实发工资还是应发工资

被辞退赔偿按实发工资还是应发工资

无故辞退 2023-11-29 人浏览

律师解答

被辞退赔偿按实发工资计算。赔偿应当按照员工在本单位工作的年限来确定,每工作满一年的支付一个月工资标准的经济补偿。如果单位属于违法辞退的,应当按照经济补偿的二倍标准支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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