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九级伤残赔偿金额怎么算的

九级伤残赔偿金额怎么算的

工伤索赔 2023-12-09 人浏览
冯婷律师

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上海市光明（太仓）律师事务所

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九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
此外，还需赔偿医药费、护理费、医药费、辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪费、一次性医疗补助金等。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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