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劳动合同没到期被辞退了怎么办理

劳动合同没到期被辞退了怎么办理

无故辞退 2023-12-22 人浏览

律师解答

劳动合同没到期被辞退的的解决方式如下:
一、如果是无过错性辞退,可以要求用人单位为本人办理离职手续,并支付经济补偿金;
二、如果是过错性辞退,则不能要求补偿;
三、如果是违法辞退,则可以要求单位支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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