劳动仲裁如何举证
劳动纠纷
2023-12-23
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苏国强律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动仲裁的举证规则是谁主张谁举证，但如果与争议事项有关的证据是由用人单位掌握管理的，则由单位来举证；若单位不提供证据的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
法律规定，当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成。
法律规定，当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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