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劳动仲裁赔偿怎么算的

劳动仲裁赔偿怎么算的

劳动仲裁 2023-12-26 人浏览

律师解答

劳动仲裁的赔偿计算:
一、单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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