超过1年未签劳动合同能要求补偿吗

相关知识推荐

• 超过一年未签订劳动合同视为无固定期限

  超过一年未签订劳动合同视为无固定期限的，并且需要用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同。无固定期限

  劳动合同

  人看过
  
• 请问超过1年未签劳动合同是否可以要求补偿？
  在我国用人单位超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。超过一年没签劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月开

  郑州律师

  人看过
  

  135人咨询过

  去咨询

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 不签劳动合同超过一年如何赔偿

  如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同，可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资；并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商

  劳动法

  人看过
  

• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备

  劳动合同订立

  人看过
  

• 工作一年半未签劳动合同？

  我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办

  合同动态

  人看过
  
• 超过1年未签劳动合同可以要求补偿么
  员工未签订劳动合同的补偿方法：1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每

  湛江律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过
• 没签劳动合同两年 离职能要补偿么
  *你好！可以申请劳动仲裁主张赔偿

  李承杰律师

  人看过
  

  4047人咨询过

  去咨询
• 13个月未签劳动合同可要求补偿吗
  13个月未签劳动合同可以要求补偿。未签劳动合同超过一个月的，应支付劳动者两倍工资，最多支持11个月的

  宁波律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 超过一年 未签劳动合同，能仲裁补偿吗
  几年没签劳动合同属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁赔钱。用人单位自用工之日起超过一个月故

  德州律师

  人看过
  

  264人咨询过

  去咨询
• 7月15日提交的离职报告，写好交接单就可以了
  书面形式离职就是被聘用人员以书面形式写的文字材料，交给聘用单位的辞职报告书。辞职不一定要以书面形式，

  杭州律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 事业单位在编的人员患双相情感障碍能休多久病假？
  询问单位主管部门确定

  无锡律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同

  无固定期限劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？
  需要支付经济补偿金

  南京律师

  人看过
• 这样的公司违法吗？这样会有什么后果？
  法律分析：1.签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。2.根据我国有关

  辽阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我工作五年多，目前病假六个月，身体不舒服，还可以继续病假吗
  企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三

  诚道晟律所律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 实习合同到期可以直接走人嘛
  实习合同到期可以直接离职。实习合同到期后自然解除，无需用人单位同意。但若是职工离职，需提前三十日提交

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问公司已倒闭形式欺骗员工裁员算怎么回事
  你好你是遇到什么问题

  叶少杰律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 事业单位职工工伤住院，家属有护理假吗
  家属是否有护理假需视具体情况而定，但工伤职工若生活不能自理，单位应负责护理。依据《工伤保险条例》，工

  玉溪法律问答顾问律师

  人看过