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辞退不提前30天通知去找哪个部门投诉

辞退不提前30天通知去找哪个部门投诉

无故辞退 2023-12-29 人浏览
赵毅律师

赵毅律师

山东良建律师事务所

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辞退不提前30天通知去找劳动局投诉。不提前通知就被公司开除了可以拨打劳动局监察大队的电话进行投诉，来维护自己的权益。当事人还可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
但用人单位属于过失性辞退的，不需要赔偿。无过失性辞退不提前三十天的，也可以额外支付劳动者一个月工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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