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没有签劳务合同被开除怎么办理

没有签劳务合同被开除怎么办理

劳务派遣 2024-01-05 人浏览

律师解答

没有签劳务合同被开除的,可以向法院起诉。由于双方建立的不是劳动关系,所以不能要求经济补偿,如果存在争议的,可以向人民法院起诉解决。
劳务人员的薪酬参照市场价格和贵单位的工资标准,由该公司与贵单位双方商定,社会保险登记、变更、注销、缴费等有关待遇的办理以及代缴代扣等事务,由该公司具体办理和负责承办过程中一些事宜的处理。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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