员工把劳动合同丢了怎么办
劳动纠纷
2024-01-13
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吕修斌律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
员工把劳动合同丢了的，可以到用人单位复印公司保存的劳动合同，然后盖章，标注复印来源。单位不允许员工复印的，那可以到当地的劳动部门复印。
劳动合同通常是用人单位和劳动者协商过后，需要单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章才生效。
劳动合同通常是用人单位和劳动者协商过后，需要单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章才生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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