怎么举报用人单位不签订劳动合同的情况
劳动纠纷
2024-01-13
人浏览
吕修斌律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
举报用人单位不签订劳动合同的途径：
一、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉；
二、可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请；
三、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
一、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉；
二、可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请；
三、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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