经济补偿金包括哪些内容
刑事案件
2024-01-19
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金玉莹律师
特邀刑事案件专业律师
律师解答
经济补偿金包括劳动者在单位工作的年限和劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资两个主要内容。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。计算经济补偿金时，工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。计算经济补偿金时，工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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