职工因为过失伤人单位要承担赔偿吗

相关知识推荐

• 工伤单位应该承担哪些赔偿

  工伤发生后，单位需承担一系列赔偿责任，如伙食补助、转外就医费用等；同时工伤保险基金支付医疗、伤残和工

  工伤赔偿

  人看过
  
• 在职期间，因工作失误造成损失，公司需要承担责任吗
  根据法律规定，造成他人财产损害的，应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价

  邢台法律问答顾问律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询

• 工伤赔偿是单位承担吗

  如果单位依法缴纳了工伤保险费，工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位按规定共同承担的，但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用

  劳动法

  人看过
  

• 交通事故是不是全是保险承担赔偿

  在如今的社会生活当中，我国交通事故是发生最多的一种安全事故，发生交通事故后，往往会造成人身伤害或者财

  机动车交通事故责任

  人看过
  

• 交通事故赔偿夫妻共同承担吗

  夫妻共同生活所负的债务，是指夫妻为了维持正常的家庭共同生活包括家庭的衣、食、住、行和教育等方面所负的

  损害赔偿

  人看过
  
• 工伤赔偿单位承担多少钱
  工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵

  烟台律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询
• 

  徐晓星律师

  广东普罗米修律师事务所
  一方有外遇的有承担离婚赔偿的责任吗
  01:04
  人已看

• 交通事故赔偿有分次赔偿的吗

  很多驾驶员驾驶过程中往往会在紧要关头，惊慌失措，不知道怎么办，乱打方向盘，最后造成交通事故。那么交通

  机动车交通事故责任

  人看过
  
• 事业单位吃空酬的法律依据
  按照单位制度处理

  阜阳律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 中途签了三份合同。如今合同到期，我该怎么办？
  劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应

  开封律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 否则扣工资，是否符合《劳动法》规定？
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  永州律师

  人看过
• 公司乱扣钱怎么处理？
  对公司乱扣钱，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况

  平顶山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 矿上单位。1点点名开班前会。然后换衣服打卡下井。。。要求井下
  井下工作8小时可能违法，具体需结合实际情况判断。根据《劳动保障监察条例》，用人单位如违反劳动保障法律

  淮南法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司绩效和出勤进行评估，评估后不达标，如续签合同，要进行二次
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳务合同 要去签离职单吗 她说已经办了入职
  可以办理离职单，未签劳动合同不影响离职证明的出具。根据《劳动合同法》规定，只要存在真实劳动关系，用人

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我老公是为销售，晚上要等老板吃完饭开车带他回家，有没有到下班
  公司要求不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应支付加班工资。若公司要求员工在非正常工作时间

  合肥法律问答顾问律师

  人看过