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拖欠工资10天的属于违法行为吗

拖欠工资10天的属于违法行为吗

劳动纠纷 2021-03-12 人浏览

律师解答

拖欠工资10天属于违法,用人单位应当按月足额支付劳动者的工资,不得克扣拖欠。老板托着工资不给,劳动者可以与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。

法律依据


《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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