企业不给社保如何赔偿员工损失

相关知识推荐

• 员工社保公司不给交怎么办理
  用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

  嘉兴律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 给员工交社保一般什么时候

  给员工交社保一般在用工之日起三十日内。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补

  劳动法

  人看过
  
• 企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理
  申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同

  吐鲁番律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询

• 自己可以给职工买社保吗

  用人单位可以依法给职工买社保；而个人与个人之间为劳务关系的，不能给职工买社保。个人未到用人单位就业的，则可以以灵活就业人

  劳动法

  人看过
  
• 公司不安排工作也不缴纳社保
  可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

  三明律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 国有企业进入公司后会给员工保险吗？
  1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手

  鞍山律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 成年人带未成年人去KTV工作是否违法？
  您好，未成年人年满16周岁了吗

  沧州律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 现在因为公司拆迁(1公司没有和我签劳动合同。2公司没有为员工
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

  广安律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我以前在公司工作面试的时候，领导说试用期是一个月，试用期是两
  试用期长短法律是有规定的，要看你签订的劳动合同的期限，一年以内的，最多一个月，1年至3年以内的最多2

  江门律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询
• 新型脑梗死农合可以报销多少？
  你好，具体可以询问医保部门

  哈密律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠我们加班费，我们是劳务派遣的，我们已经申请调节，调节
  可以申请解除合同。根据劳动合同法，单位拖欠工资，劳动者有权申请劳动仲裁，要求补发加班费，同时可要求解

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 女员工52岁因病被辞退有补吗？
  女员工52岁因病被辞退，有补偿。根据《劳动合同法》规定，患病职工在医疗期内不得被随意辞退，用人单位违

  永州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想咨询一下企业养老保险和五险一金有什么区别吗
  企业养老保险和五险一金确实存在区别。简单来说，养老保险是五险一金中的一部分。从法律角度看，企业养老保

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 签完劳务合同，有急事不批假，离职不给工资
  劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同的性质、主体、争议解决方式等方面。劳务合同属于民事合同，主体双方

  北京法律问答顾问律师

  人看过