非全日制用工必须签订劳动合同吗

相关知识推荐

• 与人才市场签订劳动合同有财编么
  劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

  萍乡律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 非全日制工作的劳动者要买社保吗

  非全日制工作的劳动者也要买社保。例如公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险费，从事非全日制工作的劳动者发生工伤的，可以依法享

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同可以自己选择年限吗
  你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

  泰州律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询

• 非全日制用工可以不签劳动合同吗

  非全日制用工可以不签劳动合同。双方当事人可以订立口头合同，但不得约定试用期，双方当事人都可以随时通知对方解除合同。终止用

  劳动法

  人看过
  
• 单位给了解除劳动合同吗
  用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方

  防城港律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同的时间原则
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

  铁岭律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询
• 关于劳动合同的签订与辞职
  具体情况不明

  李景玉律师

  人看过
  

  9812人咨询过

  去咨询
• 企业私自更换员工社保单位
  是不合法的,变更社保应与员工协商一致,私自变更可以申请劳动仲裁。公司不可以随便调整员工的社保基数，劳

  白银律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 有没有残疾证要交医疗保险？
  有残疾证需要交医保。根据相关政策只有丧失劳动能力的残疾人才会由政府在医保方面给予一定的补贴，残疾证只

  株洲律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 合同期满单位未购买社保
  签订劳动合同后单位未买社保的，劳动者可以催告单位及时去购买；如果单位逾期不买的，则劳动者可以向劳动局

  齐齐哈尔律师

  人看过
• 离岗创业人员(单工伤)如何计算工伤赔偿
  离岗创业人员的工伤赔偿，根据《工伤保险条例》，应包括治疗工伤期间的工资福利等，由用人单位支付。如未及

  临汾律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 山东单县医保卡可以转移到徐州市丰县使用吗？
  原来医保卡的余额直接转移到了新的医保卡上。办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在天津学校交的医保，到北京门诊看病可以报销吗？怎么报销?
  您好：您可以询问社保部门

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如果公司因两个岗位合并为理由，如果员工拒绝，并未和公司达成一
  一般是可以拒的，但具体看什么岗位6

  广田律所律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 学校规定必须去校企合作单位实习，不去就没有学分，合理吗
  可以向上级部门反映情况

  酒泉法律问答顾问律师

  人看过