单位产假多长时间呢

相关知识推荐

• 计划生育产假一览清

  本文主要介绍的是计划生育产假一览清。

  二胎

  人看过
  
• 国家规定陪产假多长时间
  女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定

  雅安律师

  人看过
  

  222人咨询过

  去咨询

• 产假期间五险由谁承担

  根据产前的工资为缴费基数，继续为孕妇缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。女职工怀孕期间的检查费，接生费，手续费，

  劳动法

  人看过
  

• 新劳动法关于女工产假期限的规定

  新劳动法关于产假期限的规定有哪些呢?依照法律规定，产假只能在产前15天开始休，但是你可以要求将你的工

  劳动合同知识

  人看过
  

• 2013最新产假规定

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  劳动法

  人看过
  
• 产假期间还要工作合法吗
  你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延

  临汾律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 产假包含周末吗

  产假包含周末。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加

  劳动法

  人看过
  

• 法定的产假有多少天

  国家规定的产假是多少天呢?产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚

  劳动法

  人看过
  
• 男的有产假吗 多少天oh
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

  平顶山律师

  人看过
  

  324人咨询过

  去咨询
• 关于产假的工资补助标准和产假时间
  你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：

  临夏州律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询
• 实习工没干满没印章，学校不让上学怎么办
  常见处理方式：面对此类问题，常见的处理方式包括：1）积极与学校沟通解释原因，争取理解与支持；2）寻求

  雅安律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 寒假工人辞职老板不给工资
  寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 当员工被迫离职时，是否应立即结算员工工资？
  你好，需要提前一个月辞职的

  泸州律师

  人看过
• 我工伤想私了还用不用做工伤鉴定
  工伤私了后仍可做工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，单位应提出工伤认定申请，未提出的，工伤

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 来煤矿20多天了没有班上有误工费吗？有务工费吗
  有误工费。根据相关法律法规，您有权申请工伤并获得相应赔偿。若单位不予办理，可通过当地仲裁委员会申请，

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 通过中介进的厂，合同违法，干了1个月辞工出来扣的只剩一千
  如果中介公司未签订合法劳动合同，导致劳动者离职时工资被扣，劳动者可以通过向就业局反映问题来寻求解决方

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 未上满一个月 月休四天怎么算
  未上满一个月，月休四天通常按比例计算。具体需根据劳动合同或公司规定确定。若实际休息日超过应休日，可能

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 签订了劳务合同，于16日到用工方上班，没有加班费，我该想谁索
  您应该向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁索要加班费。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可通

  武汉法律问答顾问律师

  人看过