工作两年多未签劳动合同怎么赔偿

相关知识推荐

• 两年未签劳动合同还能双倍工资

  关于劳动合同签订与权益保护，本文将详细解答两年未签劳动合同能否要求双倍工资、自动离职后工资如何处理，

  不签劳动合同的赔偿

  人看过
  
• 签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿
  劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

  克孜勒苏律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 工厂2年没签劳动合同该怎么办

  工厂2年没签劳动合同的，劳动者可以要求工厂向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。且视为用人单位与劳动者已订立无固定期

  劳动法

  人看过
  

• 两年未签劳动合同可以随时走人吗

  两年未签劳动合同可以随时走人吗？如何维护自身合法权益？哪些合同形式应避免？本文将详细解答这一法律问题

  劳动合同期限

  人看过
  

• 两年未签劳动合同怎么处理

  根据我国法律的规定，用人单位与劳动者确立劳动关系之后必须要及时签订劳动合同，否则会损害劳动者的合法权

  劳动合同范本

  人看过
  
• 员工劳动合同可以签订四年吗
  劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

  深圳律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 工作两年没签劳动合同

  工作两年没签劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工

  劳动法

  人看过
  
• 员工没有签劳动合同该怎么赔偿
  您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

  怀化律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同离职可以要求赔偿吗？
  针对你的问题答复如下：1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；

  恩施州律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同怎么离职
  走人。、/..

  张守成律师

  人看过
  

  317713人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠薪资并对员工进行辞退，是否应当给予赔偿？
  应给予赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.与公司协商，要求支付拖欠薪资和赔偿金；

  沈阳律师

  人看过
  

  282人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 下班扭伤肋骨算不算工伤?
  下班扭伤肋骨常见的处理方式包括自我疗养、就医治疗。选择哪种方式取决于伤势严重程度。如伤势轻微，可通过

  红河州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 缴纳社保三年，能不能领取失业救济金？
  你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

  兰州律师

  人看过
• 若工伤认定程序出现违法行为，该如何应对？
  如工伤认定程序出现违法行为，可依法维权。依据《工伤保险条例》，职工有权在事故发生后向社保行政部门提出

  阿拉善盟律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 就是我十五岁，老板不招暑假工骗老板说长期工，老板不发工资怎么
  对于老板不发工资的情况，你有权要求支付。依据《劳动保障法》等相关法律规定，用人单位必须按时支付工资，

  许昌法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我是今年五月15日离职的，请问我离职当月的工资如何结算
  离职当月工资按实际出勤结算。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，您的工资应按实际出勤天数计算，且用

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我三十天前已经提交离职申请，我直接不去上班，用人单位说我旷工
  可以拿到工资，且辞职和工资发放不影响。如单位拒绝支付，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。依据《工资支付

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 25号人事打电话让签劳动合同但我朋友忙毕业请假所以约好28签
  针对你朋友的情况，她应首先与公司沟通协商，如无果，可依法申请调解或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过