视频说法

挂靠车主死亡是否构成工伤

劳动纠纷 2019-10-25 0人浏览
虞春艳律师

虞春艳律师

北京大成律师事务所

律师解答

当事人提出的这个问题，实际想问的应该是车主自购车辆自负盈亏挂靠在其他单位经营，发生死亡，是否构成工伤？

如果根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，挂靠单位已经为其办理工伤保险，根据工伤的界定符合认定情形的，车主应享受工伤保险待遇。

特定行为导致的死亡，根据法律相关规定，不是工伤，比如，故意犯罪、醉酒或者吸毒或自残、自杀，都不得认定为工伤或者视同工伤。

所以，还得根据具体情形具体判断，不能一概而论。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》 第十六条

职工符合本条例

《工伤保险条例》 第十四条

、

《工伤保险条例》 第十五条

的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

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