律师解答
劳动者受伤有很多种情况,是否在工作场所、工作时间受伤,是否因工作原因受伤?都会影响其是否构成工伤的认定,所以需要对其受伤的具体情况进行分析后判断。
如果根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。
法律依据
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
常见问题 TOP3
法律快车律师团队已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
工伤条例
工伤保险条例第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本市实际情况,制定本
工伤事故如何赔偿
工伤赔偿数额与伤残等级工资待遇年龄等因素密切相关,而且不同的地区赔偿标准有所不同,具体赔偿标准可以参考工伤保险条例,以及
北京公布58家工伤医疗机构
今后,北京市职工如果发生工伤,可以从北京市劳动和社会保障局公布的58家工伤医疗服务机构中任选两家进行
工伤损害赔偿标准详细
(一)医疗费第29条第3款1、标准:根据医疗机构的医疗费等票据确定(有投保的单位从工伤保险基金支付,
工伤有工资吗
根据法律规定,停工留薪期间的工资按照原待遇发放,具体停工留薪期时间以医院出具的建休单为准。
工伤怎么申报与认定
(1)单位职工因害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加关系所在地的市
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我