视频说法

无固定期限劳动合同等于铁饭碗吗

合同纠纷 2018-09-10 0人浏览

律师解答

无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”,出现以下情况一样可以解除劳动合同关系。

用人单位与劳动者协商一致解除,劳动者严重违反用人单位规章制度,劳动者严重失职,徇私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。或者劳动者依法被追究刑事责任的等等。所以劳动者要以提供劳动为天职,并且遵守职业道德。

订立无固定期限的劳动合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来损失。对于劳动者来说,也有利于实现长期稳定的职业岗位,并钻研业务技术。

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