何丽霞律师
广东银德律师事务所
律师解答
招收童工的处罚有以下详细的规定:
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚;
3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
根据《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
法律依据
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
常见问题 TOP3
惠州法律问答顾问已经做出解答
查看答案>李保忠已经做出解答
查看答案>李勇已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
雇用童工遭查处
执法人员检查至纳金乡一家家具厂时,发现一个小孩正往家具上刷漆,执法人员问:你刷漆刷得这么老练,干这行
企业招童工怎么处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用
童工噩梦
——宁波食品厂雇佣童工调查文/卞君瑜这些孩子大部分都是在校学生,最大的15岁,最小的只有12岁。他们
重庆企业使用童工有哪些规定
核心提示:在重庆,对企业使用童工行为有哪些规定?下面就由法律快车的小编为您介绍对于使用童工的行为,我
童工的法定年龄是几岁
童工的法定年龄是16周岁。《未成年人保护法》及相关法律规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未年满十八周岁的人。
对于禁止童工是怎样规定的?
国家禁止童工的规定:国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生,从事有经济收入的劳动
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我