视频说法

国家法定多少岁属于童工

劳动纠纷 2021-03-15 0人浏览

律师解答

根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。并且法律规定,任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

法律依据

《劳动法》 第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

《劳动法》 第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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