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跟单位解除劳动合同需要什么手续

劳动纠纷 2021-03-15 0人浏览

律师解答

跟单位解除劳动合同需要的手续:

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;

2、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接;

3、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;

4、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资;

5、人力资源部办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》。

《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》 第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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