律师解答
劳动法未成年工罚款规定在《劳动法》第九十五条中:
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
常见问题 TOP3
支创已经做出解答
查看答案>毛健民已经做出解答
查看答案>法律快车律师团队已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
劳动合同法年休假的规定是什么
一、劳动合同法年休假的规定是什么劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不
劳动法对违约金是如何规定的
关于劳动违约金的具体规定:违反服务期的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服
公司法规定了哪些前置程序
公司法规定了以下前置程序:1、股东代表诉讼的和解与撤诉之司法审查;2、竭尽公司内部救济规则等。最重要
我国违约金的法律法规规定
我们一般在订立合同的时候,都会实现约定清楚合同具体条款,其中也包括了违约责任。那么,我国违约金的法律
公司法任意性规范有哪些
《公司法》中规定的任意性规范包括:1、依法设立的公司章程,公司可以修改,但必须依法办理登记;2、公司可以在不违反法律规定
房屋租赁合同违约金条款的法律规定
房屋租赁合同,属于一种比较重要的合同,我们在租房的时候,往往需要一份房屋租赁合同来保障我们的合法权益
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我