中秋加班工资怎么算

相关知识推荐

• 公司应该如何计算员工的加班费
  关于加班费，在以下法律法规中有相关的规定，具体如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一

  淄博律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 平时加班是双倍工资吗

  平时加班不是双倍工资，而是1.5倍工资。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的

  劳动法

  人看过
  
• 国庆节七天加班应该怎么计算加班工资？
  计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即

  双河律师

  人看过
  

  153人咨询过

  去咨询

• 加班到晚上十一点,加班工资怎么算

  加班到晚上十一点，加班工资应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法里晚上加班时加班费按几倍的算
  国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。

  运城律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询
• 未能按排年休假,年休假工资如何算
  年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

  茂名律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询
• 关于国庆加班费的计算
  法定节假日（10月1日—10月3日）加班费为3倍工资，其与各天为2倍工资。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 我是高年级实习生，需要交税吗？
  实习生的工资如果达到一定数额的要交税。但是由于实习生与用人单位之间一般没有劳动关系，所以应当按劳务报

  乌兰察布律师

  人看过
  

  322人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请问餐厅老板在工作期间接收员工手机是不违法的
  法律分析：工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法

  延边州律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在工作期间，是工伤吗？
  你好能否说说具体情况呢

  甘南州律师

  人看过
• 公司的工资分为两家公司的名义，这是合法的
  法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法

  中山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 寻找行政律师
  司法行政部门，根据相关法律规定，律师是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务

  邢台法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 这我都不想请假 老板非让我请假 还扣我钱
  法律分析：劳动者向用人单位请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司无资产，法人为实缴。公司拖欠工资判决书已生效，可以申请强
  这种情况下不能要求股东承担责任了

  罗建国律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工厂不让辞职怎么办，强制性要求我上班
  1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前

  上饶法律问答顾问律师

  人看过