视频说法

工伤伤残津贴怎么算

劳动纠纷 2018-10-23 0人浏览
闫猛律师

闫猛律师

北京尚梓律师事务所

律师解答

按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴：

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

5、五级伤残津贴=本人工资×70%

6、六级伤残津贴=本人工资×60%

5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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