律师解答
工厂超时加班投诉流程:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;
2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;
3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
常见问题 TOP3
陈晓云已经做出解答
查看答案>上海法律问答顾问已经做出解答
查看答案>田洪涛已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
员工不服加班安排怎么办
员工不服加班安排是合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班
自愿加班能要求加班工资吗
劳动者自愿加班一般是没有加班费的。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班费。用人单位未依法支
超时加班起诉能获的赔偿有多少
超时加班起诉能获得以下赔偿:不低于平时工资百分之一百五十的工作日加班费;不低于平时工资百分之二百的工
自愿加班能要求加班工资吗
劳动者自愿加班一般是没有加班费的。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班
每天加班的时间最长为几个小时
劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人
公司可以强制要求加班吗
在公司当中,有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么,公司可以强制要求加班吗?接下来法律快车小编就为
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我