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怀孕合同到期了怎么办

劳动纠纷 2018-11-30 0人浏览

律师解答

关于怀孕合同到期了怎么办?

根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得违法解除劳动合同。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果公司不与劳动者续签,原劳动合同自动延续至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行。

女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

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