律师解答
如果是用人单位申请工伤认定的时间过期,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
常见问题 TOP3
牛彩红已经做出解答
查看答案>盐城法律问答顾问已经做出解答
查看答案>李文策已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
工伤认定过期 用人单位仍需承担赔偿责任
工伤认定过期用人单位仍需承担赔偿责任浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一
超过工伤认定时限还能主张工伤赔付吗
如果职工一方的工伤认定时限也经过了,就不能主张工伤赔付。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应当在
工伤认定过期了 用人单位仍需赔偿
工伤认定过期了用人单位仍需赔偿浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一审判决
工伤认定 虽已过期 用人单位 仍需担责
日前,新津县劳动争议仲裁委员会对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出处理,农民工林某获赔偿工伤待
工伤认定期限已过要怎么赔偿
如果单位和职工一方申请工伤认定的期限都经过的,职工可以向法院申请人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
工伤认定虽已过期仍需担责
工伤认定虽已过期仍需担责新闻来源:人民法院报7月9日,浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的,但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样,都属于公共财产。人
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐;补办驾驶证申请人的相关身份证明材料,原件和复印件;机动