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签了一年劳动合同中途可以离开吗

合同纠纷 2021-12-08 0人浏览

律师解答

签了一年的劳动合同能够中途离开,但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同,或者与用人单位协商一致;违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。

第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

、三十七条、九十条

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