律师解答
非全日制劳动合同不得约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是灵活就业的一种形式,劳动关系的不确定性比全日制用工要强。
《劳动合同法》第七十条,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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