五险个人缴纳比例
劳动纠纷
2019-04-08
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马俊哲律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下：
１、养老保险：个人缴纳费是８％，单位缴纳费是１９％；
２、失业保险：个人缴纳费是０．５％，单位缴纳费是０．８％；
３、医疗保险：个人缴纳费是２％，单位缴纳费是１０％；
４、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从０．２到１．９％；
５、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为０．８％；
６、住房公积金：住房公积金个人和单位一般都缴纳１０％到１２％。
五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
法律依据
个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
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