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个人房屋抵押合同模板
一、范文抵押权人:________________________________________________法定代表人:____________职务:__
刘昶律师
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房子产权七十年后怎么办
依照我国相关法律规定,目前我国的住宅用地最高使用年限为70年。等到房屋产权70年后,土地是归国家所有,不过土地上的建筑物仍属于业主。因此业主可以在此申请土地使用
刘昶律师
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劳动法加班工资计算标准有哪些
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支
刘昶律师
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40块钱可买10万条简历,你的个人信息还安全吗?
来源:刑民交叉实务近日,圆通泄露40万条个人隐私信息被曝光事件,以及40块钱就可以买10万条简历的新闻,致使围绕个人信息安全而产生的话题再次成了舆论热点。据了解
刘昶律师
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从15个案例总结出的,诉讼律师制胜“十大思维”(10)
跨界思维——降维攻击【提要】科幻小说《三体》里有个降维攻击的概念,指站在比对方高一层的维度中对其进行打击,比如从四维空间拆解对手在三维空间中的武器,或者把在三维
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从15个案例总结出的,诉讼律师制胜“十大思维”(9)
商业思维——遵循商业逻辑【提要】在民商事诉讼中,很多案件不仅仅是事实和法律问题,还涉及到商业问题,需要运用商业思维、商业逻辑来加以说明。【案例14】一起商标使用
刘昶律师
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从15个案例总结出的,诉讼律师制胜“十大思维”(8)
细节思维——虚假和真实都隐藏在细节中【提要】注重细节代表精确,而精确容易让人产生信任感。不论在证据材料的编排、书面文件的提交,还是庭审的着装和礼仪,在细节方面的
刘昶律师
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从15个案例总结出的,诉讼律师制胜“十大思维”(7)
系统思维——整体联系的角度思考【提要】系统思维,简单来说就是对事情全面思考,不只就事论事。是把想要达到的结果、实现该结果的过程、过程优化以及对未来的影响等一系列
刘昶律师
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租房纠纷怎么处理?
1、调解。它是指在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解
张越律师
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雇员在雇佣期间突发疾病死亡,谁来担责?
雇员在雇佣期间突发疾病死亡,谁来担责?在现实生活中经常会遇到有当事人咨询,雇员在雇佣期间突发疾病死亡,此时雇主是否应该承担赔偿责任呢?遇到此类情况很多人会不自觉
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房子按揭购买后如何顺利办理退房手续流程
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不给运费怎么要啊?
常见的处理方式有协商、申请支付令、申请仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如双方关系、证据充分性等。协商不成时,可考虑采取法律手段。
赤峰法律问答顾问律师
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保险理赔对方不签字
在申请复议或起诉前,你可先尝试与对方协商。可书面或口头提出理赔要求,并说明理由和依据。若对方仍不配合,可请第三方调解或向保险公司投诉。若仍无果,可在规定时间内申请复议或起诉。
呼伦贝尔法律问答顾问律师
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平台提现需要交百分之50的保证金
首先,应核实贷款合同中是否有明确关于保证金的条款。其次,若合同未约定或约定不明确,应依据交易习惯和市场行情判断。最后,若认为费用不合理,可咨询律师或相关机构。
阿拉善盟法律问答顾问律师
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你好,关于土地纠纷的问题,想咨询一下。
在土地纠纷中,若选择仲裁,应首先了解当地的土地仲裁机构并准备相关证据和材料。随后,按照仲裁机构的指引填写仲裁申请书,并缴纳仲裁费用。仲裁机构将组织双方进行调解或仲裁,最终作出裁决。
兴安盟法律问答顾问律师
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1.政府非法改变我的耕地用途 2.未经得我同意强占我的耕地 以上两项怎么追究经济赔偿标准数额是多少?依据哪条?
耕地被非法改变或占用,可行政诉讼或复议。行政诉讼需向法院提起,程序较复杂;行政复议则向行政机关提出,效率更高。两者均需提供充分证据,如土地权属证明、政府行为的相关文件等。选择哪种方式,需根据实际情况和法律顾问的建议。
呼伦贝尔法律问答顾问律师
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我在一家奶茶店做暑期工作。还是全职的。试用期结束后,但老板拒绝支付试用期的工资。
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
呼和浩特法律问答顾问律师
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原来去工厂工作的中介说要补差价。合同里也没有说明工资。现在他违反了账户,说要工作一个月才能拿回钱
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
呼和浩特法律问答顾问律师
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在18岁以下签订租赁合同,在合同有效期前退还押金可以退还吗?
租赁合同到期不退押金,承租人可以通过协商、申请仲裁、提起诉讼等方法维权。根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第九十三条规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。《仲裁法》第二条规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。法律依据:《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第九十三条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
呼和浩特法律问答顾问律师
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在家生了一年孩子,我该怎么办?
一、无缘无故被开除怎么办1、无缘无故被开除处理如下:(1)如果没有签订劳动合同,无缘无故被开除,用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资;(2)若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、公司开除员工的条件是什么1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。
呼和浩特法律问答顾问律师
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不能处理医疗事故纠纷能打12345吗?
医疗纠纷处理一般需要经过以下流程:1.医护人员向患者或家属做好沟通、解释、解答工作;2.解释无效的,应及早上报医务部;3.医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通,然后组织调解;4.若不能调解,由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会;5.对医疗技术讨论结论有异议的,可以申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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