你好！建议报警处理
离婚协议中经常出现的问题
离婚协议中经常出现的问题---杜凯律师离婚协议是一种非常特殊的民事协议，其背景和内容纷繁复杂，但其在民事争议中的焦点主要是整个协议或其某些条款的有效性。而法院在
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劳动者解除劳动合同也可以获得经济补偿金
劳动者解除劳动合同也可以获得经济补偿金---杜凯律师在司法实践中劳动者或用人单位存在一种误解，认为劳动者主动或单方解除劳动合同不能获得经济补偿金。殊不知，在符合
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工伤认定最新程序及鉴定程序及工亡赔偿金2022
工伤认定最新程序及鉴定程序及工亡赔偿金2022---杜凯律师一、工伤认定程序1、工伤认定申请（1）、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申
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具有强制执行效力的债权文书公证书通用格式一、具有强制执行效力的债权文书公证书通用格式[注1]具有强制执行效力的债权文书公证书（）XX字第XX号申请人：甲（基本情
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民法典实施后离婚抚养权的确定与变更2022
民法典实施后离婚抚养权的确定与变更2022---杜凯律师抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现
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申请执行书最新版本
申请执行书申请人：唐某某，男，1971年3月28日出生，汉族，无业，现住**市**区XX村X号。电话：1582011XXXX被申请人：**XX有限公司，住所地*
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离婚协议书最新模板
离婚协议书男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×
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2022年最新离婚协议书
离婚协议书男方：某某，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____女方：某某，女，汉族，____年__月__日生，住______，身
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用人单位拒绝调查，劳动者是否能认定为工伤
用人单位拒绝调查，劳动者被认定为工伤案唐某在某医院担任临时工，在20**年7月下班后，因为一些床单、床罩等物没有收拾完，就加班将其抱下楼，在下楼时不小心摔伤，立
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员工不提前一个月辞职公司是否可以直接扣一个月工资
员工不提前一个月辞职公司是否可以直接扣一个月工资---杜凯律师员工不提前一个月辞职公司是否可以直接扣一个月工资？可以扣和实际损失相当的工资（必须承担举证责任），
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借款人死亡可以起诉哪方
借款人去世后，债权人可起诉其继承人维护权益。继承人需以遗产价...
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北京离职后社保怎么办
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我在杭州桐庐县的，退款没有出生证明。就一定不能退款吗？
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
被骗了2200,可以要回来吗，今天的
立即报警。向警方提供骗子的相关信息、交易记录和聊天记录等证据。警方会开展调查，根据赃款去向和被挥霍情况，尽力追缴并发还被害人。如无法追回，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
婚后由男方父母全款买的房子，房产证写的是夫妻的名字
您好，除了财产之外还有其他的纠纷吗
重庆省劳动保障监察投诉电话是多少？
你好，直接打劳动监察大队的话投诉即可
我去年办的公租房，让骗钱可以拿回来吗？
正常情况下，抓到骗你钱的人钱是应该能够要回来的，但是就看他的钱是否挥霍了，如果没有偿还能力你就没有办法了。
被单位除名，军龄能算工龄吗？
您好，工龄就是指的是劳动者以用人单位的工资为主要生活来源的年限。在我国，一般采用的是连续工龄的计算方法。就是说某人从a单位跳槽到b单位那么它在ab两个单位之间所从事的工作年限就是她的工龄。需要注意的是，被剥夺政治权利的时间是不计算入工龄的
我的起重机被雇来在建筑工地工作。在上班的路上，抓住工人的食指，看起来不太严重。如何划分责任。
法律分析：应当现报当地安监局备案，先行协商，如果协商不成，可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
绿化树木赔偿按什么标准?
针对树木赔偿，常见的方式包括按标准、协商和评估赔偿。具体选择应考虑树木价值、责任归属和纠纷情况。若价值明确且责任清晰，可选择标准或协商赔偿；若情况复杂或有较大争议，则建议选择评估赔偿。
民法典规定土地租赁合同违约的赔偿事宜
针对土地租赁合同违约问题，双方可以通过协商解除、支付违约金或诉讼等途径解决争议。在处理过程中，需要关注租赁合同的条款、双方当事人的意愿以及诉讼成本等因素。选择解决方案时应充分考虑自身权益，做出最合理的决策。
