肇庆教育法律问答

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您好，签订了非全日制用工劳动合同还是应届毕业生吗
你好，按照合同约定处理
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公办职工读了几周退学了可以退学费嘛
私立学校学费退费标准是：根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。所以学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，应当退换的学费按照学年或者学期的实际学习时间进行收取。法律依据：《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条第一款学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。高校学费标准按属地化原则管理。国家现行高校收费政策有规定的，执行现行规定；没有规定的，由省级教育行政部门综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见，报同级价格、财政部门审核，并经省级人民政府批准后执行。
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满十六岁的在校高中生三次进入他人家中盗窃，未盗取任何物品，现已认罪
以下行为不属于盗窃罪：1、未满十六周岁的未成年人作案的；2、盗窃的金额没有达到1000元以上的，且也不构成多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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高中一年级，在校门口被人威胁，索要钱财，已经用家长的花呗给了二
孩子在学校受到威胁，可以报告老师长和校长，后果比较严重的话，可以考虑报警处理。对于威胁者，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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农村护贫的基本法则：例如父亲失去劳动能力还在住院，一个小孩上高中高三，一个小孩子上小学四年级
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗属补助费证明，属离异的，需提供离婚协议书或法院判决书；独居老人提供子女赡养费及收入情况证明；7、家庭及直系亲属分立户口的，只能由其中一方提出申请，同时出具其他方户口所在街道办事处、镇政府救济证明；8、年满18岁的学生提供在校证明。
深圳法律问答顾问
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大专生顶岗实习，中途离职？是否克扣工资
实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中山法律问答顾问
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高中的时候存了定期，然后应该是15到期，今天突然想起来。但是存款单没了，密码好像也忘了
建议报警解决。在银行调取具体取钱的次数以及时间点，银行都有安装监控，提取监控录像对抓获嫌疑人很有帮助
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高中班主任在班级里装设监控，投屏于个人手机，从不关时常截图或录屏发送至家长群里是否合法
家长要求调监控是合法的。家长报案，派出所立案后，会依法调取监控取证，通过调查，如果有问题，上级机关同意后家长才可以看监控。但是要求调监控是合理要求，不需要经过同意。
东莞法律问答顾问法律问答顾问
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