在不同情况下,辞职后领取失业保险的具体操作如下:1.若辞职原因为个人主动选择,且未受到单位违法行为影响,则无法领取失业保险金。此时,应关注个人职业规划和发展,积极寻找新的工作机会。2.若因单位存在违法行为(如未按时缴纳社保、提供虚假工作条件等)导致被迫辞职,应首先收集相关证据,包括但不限于工资条、银行流水、劳动合同、违法通知等。然后,向当地社保部门或劳动保障机构咨询申请失业保险金的具体流程和所需材料。在提交申请时,需详细说明辞职原因并提供相关证据。3.在申请过程中,应积极配合社保部门或劳动保障机构的调查和审核工作。若申请被批准,将按照规定领取失业保险金并享受相关待遇;若申请未获批准,可咨询专业人士了解原因并寻求进一步解决方案。