阳泉调岗降职降薪法律问答
阳泉
调岗降职降薪
我被公司派往工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司工作。我们能拒绝吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
太原法律问答顾问律师
0
人看过
最新知识
法律知识
门面租赁合同条款都包括哪些
门面租赁合同条款应包含出租人、出租物情况,租赁期限及续租、超...
#营业用房
人看过
房产遗嘱继承怎么写
房产
遗嘱
继承需遵循格式和内容要求,确保合法有效。正文将介绍遗...
#遗嘱
人看过
自书遗嘱没有公证过有法律效力吗
自书遗嘱
即使未经公证,只要满足法定条件,也具备法律效力。关键...
#自书遗嘱
人看过
对于劳动关系的认定有哪些基本标准
对于劳动关系认定的基本标准一般包括:用人单位和劳动者符合法定的主体资格;用人单位制定的制度适用于劳动者;劳动者接受用人单位的管理等。劳动关系一般到县级人力资源和社会保障局申请认定。
#确认劳动关系纠纷
人看过
劳动合同纠纷需要什么证据?
劳动合同纠纷需要的证据是可以证明双方主体资格证据比如身份证件、营业执照等等。然后是证明双方劳动关系成立的证据比如劳动合同和工作证等等,再就是可以证明自己请求的证据以及其他证据。
#确认劳动关系纠纷
人看过
工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿
工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿要看情况,如果是工厂搬迁导致员工无法正常履行合同的,则是员工是可以要求补偿的,但如果是工厂搬迁不影响合同履行的,则是没有补偿。
#经济补偿金纠纷
人看过
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
阳泉律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉找律师
盂县律师
平定县律师
矿区律师
阳泉房地产律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动工伤律师
阳泉离婚律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债权债务律师