晋中讨薪法律问答

晋中
讨薪
然后自己离开了，能拿到工资吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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公司欠薪半年未发，监察反映了联系法人不予理会怎么处理？
对公司欠薪问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。您可根据情况选择合适方式，如已尝试协商和投诉无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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我想问一下雇员病重，雇主每个月应该支付多少工资
你好，按照公司规章制度来办理
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我直接离开了公司，办理离职手续怎么办？企业如何避免法律责任？自动离职不支付工资合理吗？
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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公司能否降低绩效工资申请劳动仲裁？
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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和餐饮签劳务合同干10天不干了没和老板说直接走的还有工资吗？
有工资。先尝试与老板沟通，协商支付工资；如协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果出来后，如对方仍不支付，可向法院提起诉讼。
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.请十天假，中间星期天扣工资吗？
可以提起劳动仲裁的
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拖欠农民工工资到法院起诉能拿到工资多久？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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货款被拖欠怎么去要债
货款被拖欠，常见处理方式包括协商和诉讼。协商快速简便，适合关系良好且债务人有偿还意愿的情况。如协商无果，可选择诉讼，通过法律途径强制债务人偿还。
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元旦国庆加班工资及补休规定是什么？
元旦国庆加班，常见处理方式为支付加班工资或安排补休。选择时需考虑公司政策、员工意愿及工作需求，确保合规并保障员工权益。
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我应该支付3200元的工资。我只支付了1500元。我该怎么办？
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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这个辞快工的是不是要连三月份的工资一起扣的
辞快工不必然扣三月份工资。具体操作：1）与公司协商，确定最后工作日及工资结算方式；2）如公司同意，可签订协议，明确双方权利义务；3）如公司坚持扣工资，要求其提供法律依据或损失证明；4）如无法协商解决，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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法定节假日加班不给工资三倍，是否违法？
这个是可以申请劳动仲裁的
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客服公司克扣工资
如果公司克扣工资，劳动者有权要求用人单位支付工资并可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
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我试用期离职，按照正常工资，但是他的员工手册上写着试用期离职一天就要100。申请劳动仲裁有用吗？
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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拖欠工资。劳工局不在乎该怎么办。
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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老板拖欠工资，我会被判死刑吗？
需要结合案件具体情况确定
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