赤峰劳务派遣法律问答
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劳务派遣
劳务派遣员工在工伤事故后的赔偿责任由何方承担
劳务派遣员工工伤后,常见处理方式包括:1.由工伤保险基金支付赔偿;2.如未缴纳工伤保险,由劳务派遣单位支付。选择哪种方式取决于单位是否依法为员工缴纳了工伤保险。
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劳务派遣
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用人单位在劳务派遣中应承担哪些义务
用人单位在
劳务派遣
中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加班费等。外包和
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的区别在于法律适用不同、风险的承担不同、财务处理不同、资质要求不同等。
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣
员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求
劳务派遣
单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若权益受损,可通过法律途径维权。
劳务派遣
定义与意义也需了解。
#劳务派遣
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