内蒙古社会保险法律问答

内蒙古

社会保险

一九九○年我在乡镇企业工作没有缴纳社保，现在可以补缴吗？

法律分析：用人单位欠缴社保，是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

原单位保险没停就养老保险停交了再入职其它工作单位影响吗

养老保险停交后，入职新单位时，应首先与原单位沟通，确保原单位及时办理停保手续。同时，向新单位提供停保证明，确保新单位能够正常为你缴纳社保。若停交时间较长，可能影响社保权益，建议咨询社保部门补缴事宜。此外，入职新单位后，应关注社保缴纳情况，确保个人社保权益不受影响。

乌海法律问答顾问

乌海法律问答顾问律师

出勤不到15天，公司要求所有个人承担社会保障合法吗？

法律分析：出勤不到15天自行承担社保，此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

公积金未缴纳实际金额的，可以要求公司补缴吗？

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。

巴彦淖尔市法律问答顾问

巴彦淖尔市法律问答顾问律师

单位取消住房补贴合法吗？

由国家、地方和行业规定的。可以随时取消。1.国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。2.规范津贴补贴：是指根据中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知?规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。3.改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴。包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。4.奖励性补贴和其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部关于印发法律依据：《公务员奖励规定（试行）》的通知规定发放的奖金。可以随时取消。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

医疗保险视同缴费年限如何计算？

医疗保险年限的计算办法：医疗保险年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，而实际缴费年限是按照单位和个人实际缴纳医保的时间来计算；视同缴费年限则是按职工在实际缴费之前，其计算为连续工龄的工作年限来算。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

我想问一下伤筋动骨100天，保险给多少天误工费

误工费根据实际情况确定。误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。有固定收入的，按照实际减少额计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。对于伤残持续误工的，可算至定残日前一天。有固定收入的，按照实际减少额计算，无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

给员工的养老保险是20%还是16%？

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

通辽法律问答顾问

通辽法律问答顾问律师

养老保险年龄到了，现在申请前半年的养老金能拿到吗？

法律分析：正常情况下，领取养老金的退休人员在领取养老金之前，每年都要进行养老金待遇领取资格认真，只有通过认真之后才能领取到养老金，否则养老金可能会被暂停发放!部门地区的养老金领取资格认真截止时间是到年底，所以如果没有办理认证或者家里亲友没有办理认证的一定要抓紧处理了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

通辽法律问答顾问

通辽法律问答顾问律师

职公积金需要什么证件?

申请职公积金时，需根据不同情况准备相应证件。线上申请需上传身份证、工作证明等电子材料；线下申请则需携带原件至指定地点办理。若申请过程中遇到材料缺失或不符合要求等问题，应及时补充或更正。若涉及权益纠纷，可寻求法律援助或提起诉讼。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

我辞职了，公积金可以领出来吗？

离职后提取公积金的常见方式包括：线上提取和线下提取。线上提取可通过公积金管理中心的官方网站或APP进行；线下提取则需前往公积金管理中心或指定银行办理。选择方式时，应考虑个人情况、便捷性和安全性。

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

公积金提取业务中若劳动合同丢失如何妥善办理？

丢失劳动合同不影响公积金提取，可提供其他证明。如原单位存续，可请求重新出具合同。若无法出具，可提供社保记录等。确保材料真实有效，以顺利提取公积金。

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

二月八日交医疗保险，医疗保险可以报销吗？

法律分析：可以报销。医疗保险报销流程：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。3、经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

兴安盟法律问答顾问

兴安盟法律问答顾问律师

员工辞职报告上写的录用时间与社保签订的合同录用日期不一致。有影响吗？

可以到劳动局投诉

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

工作了一段时间，交了社保，后来考上了全日制研究生，自己交了社保。这是应届毕业生吗？我该怎么办？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

可以申请最低生活保障吗？需要哪些文件？

你好，把你的实际情况写清楚的

兴安盟法律问答顾问

兴安盟法律问答顾问律师

养老金不按时发放怎么办？

直接仲裁解决即可

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

1986年在单位工作临时工，1992年转合同制工开始缴纳养老金，临时工这段时间用补缴养老金吗？

具体问问社保部门

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

残疾人住院的医疗费用能否二次报销

你好，一般情况下，如果二次住院医疗费确实是第一次伤害事件造成的，是可以要求对方赔偿的

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

如果新开的银行卡被执行人失信，会被法院直接扣除吗？

失信被执行人会被限制高消费、限制出入境、名下的存款等会被冻结。建议尽快还款

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

因为工伤造成的不能胜任原工作，而辞职的可以领失业金吗？

可以领取失业金。工伤导致无法胜任原工作并辞职，符合领取失业金的条件。若单位拒绝支付或申请流程复杂，建议咨询专业人士。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

工作五年，公司只给缴纳了两年的养老保险，前三年的养老保险能一次性补缴吗

前三年的养老保险一般不能一次性补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人需累计缴费满十五年才能领取基本养老金，一般不支持事后追补缴费增加年限。如不及时处理，可能影响养老金的领取。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

职工养老保险断交2年，可以补交吗

对于职工养老保险断交的情况，常见的处理方式包括补缴和续缴。补缴是指将中断的保险期间补齐，而续缴则是在现有基础上继续缴纳。选择补缴还是续缴，需考虑个人实际情况和补缴规定。若中断时间较长，补缴可能更合适；若中断时间较短，续缴可能更便捷。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

我退休年龄到了，但是未交满15年，怎么可以领失业金

可以领失业金，但需满足失业、参保等条件。未缴满15年不影响失业金领取，但影响养老金。若长期失业或无法补缴社保，建议咨询专业人士。

巴彦淖尔市法律问答顾问

巴彦淖尔市法律问答顾问律师

单位住房公积金缴费基数与实际工资不符，是否会受到处罚

法律分析：用人单位公积金缴存基数和职工“实际工资”不一致，首先要排除的是，这“实际工资”不是本年度的，如果把本年度工资水平作比较，那肯定和单位公积金缴存基数不一致。除非是参加工作的第一年，则以职工年度内职工月工资收入为缴存基数。如果排除了“实际工资”不是年度内的，那么只有一种可能，就是用人单位为了降低企业成本负担，通过降低公积金缴存基数，企业应缴存的住房公积金自然相应减少。企业的行为就是属于未足额缴存住房公积金。经核实是用人单位未足额缴存住房公积金的，可以向当地县(市)住房公积金管理中心举报投诉，予以立案的，由住房公积金管理中心行政职能部门责令用人单位补缴，并对用人单位作出相应处罚。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

兴安盟法律问答顾问

兴安盟法律问答顾问律师

宫外孕患者住院费用是否能得到医保报销？

宫外孕住院费用报销的常见方式包括：直接结算和手工报销。直接结算适用于已开通医保联网的医院，而手工报销则适用于未联网或特殊情况。选择方式时，应考虑医院是否支持直接结算、个人是否熟悉手工报销流程等因素。

包头法律问答顾问

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但给了我们保险，现在店不开了，该不该赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁

鄂尔多斯法律问答顾问

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只交了两年社保，能申请补缴吗？

1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

巴彦淖尔市法律问答顾问

巴彦淖尔市法律问答顾问律师

尚未购置房产能否提取住房公积金

在不同情况下，提取住房公积金的具体操作如下：1）若已签订购房合同但尚未完成购房手续，可凭购房合同及相关证明材料申请购房提取；2）若暂无购房计划但有租房需求，可凭租房合同及发票等证明材料申请租房提取；3）若已购房并正在还房贷，可凭房贷合同及还款记录等证明材料申请还房贷提取。请注意，提取时需遵守相关规定，避免违规操作。

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

我想商量一下，如果有欠款被起诉或列入不诚实名单，会影响父母和我以及子女的医疗保险报销吗？

法律分析：债务人欠钱不还还逃跑了，债权人可以通过向仲裁机构申请仲裁的方式来维权，也可以通过向人民法院起诉的方式来维权。债权人还可以通过与对方协商，或者请第三方调解的方式来维权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十九条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；(二)追索劳动报酬的；(三)因情况紧急需要先予执行的。申请先予执行应具备下列条件：1.当事人之间的权利义务关系明确、肯定；2.双方当事人之间不存在对待给付的义务，只存在一方当事人享有权利，另一方当事人承担义务；3.行使权利的紧迫性，即享有权利的一方当事人急需实现其权利，如不实现势必严重影响其生活或生产；4.须有当事人申请声.被申请人有履行能力。第一百九十一条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行。

乌海法律问答顾问

乌海法律问答顾问律师

公积金还在给房贷，里面的余额可以提不

提取公积金余额还房贷的常见方式包括：线上提取、线下提取。线上提取可通过公积金网站或APP操作，方便快捷；线下提取则需前往公积金管理中心办理。选择方式时，应考虑个人情况、便捷性及安全性。

包头法律问答顾问

包头法律问答顾问律师

学校一直没有发放补贴

法律分析：向当地教育局投诉举报。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。第七十八条学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

呼伦贝尔法律问答顾问

呼伦贝尔法律问答顾问律师

企业职工医疗保险中断6年如何补缴

法律分析：可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

锡林郭勒盟法律问答顾问

锡林郭勒盟法律问答顾问律师

我在原公司交了10年的社会保障工作后主动辞职，现在在新公司工作也交了两个月的社会保障，被公司解雇可以领取失业金吗？

你好，需要根据缴纳情况而定

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

网上申请失业金怎么申请不了？

针对网上申请失业金申请不了的问题，具体操作如下：首先，检查申请材料是否齐全、准确，包括身份证、失业证明等；其次，确认是否符合申请条件，如失业时间、社保缴纳情况等；若材料齐全且符合条件，尝试重新登录或刷新页面进行申请；若仍无法申请，建议联系当地社保部门或专业律师咨询具体原因并寻求帮助。

兴安盟法律问答顾问

兴安盟法律问答顾问律师

我又在另一家工厂工作了，能不能办理失业救济金？

工厂倒闭失业金领取程序：用人单位为失业人员出具离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险同法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

没有流产发票，不能申请生育津贴吗？

生育津贴超过一定时限，没有领取，就不能领取了。生育津贴领取流程：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

公司停止了一个月的补充公积金。这合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

赤峰法律问答顾问

赤峰法律问答顾问律师

但公司说下个月已经缴纳了社会保险，这种情况该怎么办？

申请劳动仲裁维权

兴安盟法律问答顾问

兴安盟法律问答顾问律师

注册公司股东能领取失业金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

兴安盟法律问答顾问

兴安盟法律问答顾问律师

本人在公司保险五险已交10年，现因为照顾家庭辞职，请问可以领到事业金不

领取失业金需满足失业、非自愿离职、缴纳失业保险满一定期限等条件。常见处理方式包括：办理失业登记、提交相关证明材料、等待审核。选择处理方式时，应确保材料齐全、程序合规，以顺利领取失业金。

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

产假期间，用人单位不交保险，怎么办？

产假期间用人单位按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，单位统一缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

退休年龄在公司，还能补交吗？

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

呼和浩特法律问答顾问

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一个三级，一个四级，没有生活津贴，没有每月的生活津贴

法律分析：1.重度贫困残疾人享受重残补助金或低保；2.重度残疾人托(安)养补助，就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴；3.办执照减免手续费；4.自己创业的残疾人可以申请一次性创业资金奖励；5.就业年龄段残疾人可以申请创业贷款贴息；法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。

赤峰法律问答顾问

赤峰法律问答顾问律师

但是社会保障还没有交足15年，用人单位不买社会保障怎么办？

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

包头法律问答顾问

包头法律问答顾问律师

老板没有给我五险。我该怎么报告呢？

法律分析：公司不交五险是属于违法行为，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位应当自职工上班之日起30日内就为职工申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费，如果单位没有交社保是违规的，职工可以向当地的社保局投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

包头法律问答顾问

包头法律问答顾问律师

我的电子社保卡被锁了，怎么解决？

社保卡被锁后的解锁办法为：1.提交解锁申请：持卡人拿着本人身份证、社保卡，前往附近的社保服务机构提交解锁申请。如果委托他人代办，则还须持代办人身份证和委托书。2.审核资料：社保服务机构的工作人员接收到申请资料后，认真核实各项申请信息，符合条件后即可办理解锁并重置初始密码。3.签字确认：持卡人在《业务办理单》上签字确认后完成解锁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

在单位工作了30多年，单位不买社保怎么办？

法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

呼和浩特法律问答顾问

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土地征收补偿的养老保险标准

土地征收补偿包括养老保险，具体标准依据《土地管理法》规定。征收土地需按原用途补偿，包括土地补偿费、安置补助费等。养老保险缴费年限可累计计算，确保被征地农民权益。如不及时处理，可能影响农民养老保障。

包头法律问答顾问

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两次合作医疗住院能在15天内报销吗？

法律分析：两次住院要相隔十五天以上，含十五天医保方可使用，符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法：(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊疗项目费用，再减去起付费用，即为报销基数，报销基数再乘以相应定点医疗机构报销比例，即为新农合实际报销额；(二)21类重特大疾病住院医药费用，经首次常规报销后，剩余医药费用(含住院起付费用和自费费用)从重特大疾病医疗保障基金中给予二次补助，常规首次报销和二次补助合计，即为新农合实际报销额；(三)21类重特大疾病以外的其他大病住院医药费用经首次常规报销后，剩余医药费用(不含住院起付费用和自费费用)仍在3000元以上的，从重特大疾病医疗保障基金中给予二次补助，常规首次报销和二次补助合计，即为新农合实际报销额。法律依据：《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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待岗期间单位未给缴纳公积金?

单位未给待岗员工缴纳公积金，需承担法律责任。根据《住房公积金管理条例》，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴公积金的，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。

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银行账户被冻结，公积金可以取出吗？

向公积金管理部门提出申请

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社保卡上的名字和身份证上的名字不一致怎么办？

社保上姓名与身份证上姓名不一致，应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明，证明是同-一人，并将社保姓名及时更正。

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工厂只给我买了四年的社会保障。工厂能给我补偿吗？

单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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企业不缴纳养老保险，产生滞纳金怎么办？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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我拿到了失业金，有让我退怎么办

您好，具体是遇到什么问题了

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60岁以上还能补交养老保险吗？

养老保险可以补交。养老保险作为一种社会保障，是允许补交的。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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生育津贴打到公司可以辞职吗？

领完生育津贴后想辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我上个月底已经离职了，还是给我交了社保，我能要求公司退款吗？

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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60岁以上三级残疾人每月补贴多少？

一、三级残疾人每月可以领多少补贴1、三级残疾证有补贴，补贴政策如下：（1）享受低保待遇的残疾人，按照每月100元的标准；（2）未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人，残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人，按其户籍类别参照城市或农村低保标准按月给予生活补助。2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。二、残疾人补贴申请程序有哪些残疾人补贴申请程序有如下：1、残疾人两项补贴由本人或其法定监护人向户籍所在地的政府或街道办事处提出申请；2、乡镇政府依托社会救助、初审应在10个工作日内完成，对符合条件的，在《审核表》上签署意见；3、初审合格材料报送县级残联进行审核，县（市、区）残联接到申请材料后，应在10个工作日内完成对申报对象材料的相关审核工作，重点对残疾人证和残疾等级予以审核；4、民政部门可采取书面核查、实地抽查等形式对申报对象按月进行审定，不符合条件的书面通知申请人和县级残联。

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