大连人事争议法律问答
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人事争议
孕期停职留薪合法吗
孕期女职工有权申请停薪留职，但必须与公司进行充分协商。依据《劳动合同法》的相关规定，公司不得单方面调岗降薪，要保障孕期女职工的合法权益。如若遇到相关问题，建议及时采取措施，以保障自身权益和胎儿健康。
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