双鸭山民事法律法律问答

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民事法律
在公司上班3个月没买社保，还无故开除员工怎么办
用工单位无故开除员工可以要求单位给予双倍的经济补偿，经济补偿金的标准按员工在本单位的工作年限计算。无故开除属于违法解除劳动合同，赔偿标准为每工作一年支付二个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
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你好我想咨询一个离婚财产纠纷
离婚财产纠纷应注意的事项如下：1、应当明确夫妻共同财产的范围；2、分割夫妻共同财产的方式由当事人自行协商，协商不成可以请求法院判决；3、其他注意事项。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
齐齐哈尔法律问答顾问
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我爸被三轮电瓶车撞断腿了
交通事故的当事人的伤残一般是在治疗终结后进行鉴定的。当事人可以向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请，交通管理部门会委托鉴定机构，之后由相应的鉴定机构根据劳动能力进行鉴定。法律依据：《人体损伤致残程度分级》4.1应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。4.2应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。4.5依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。
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我开游乐场，由于超市漏水，需装修，超市老板跟房东商量，装修就做，不装修就不做要求退卡的话是不是按单次30计算？
如果无法协商，建议消协投诉
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公司为了逃避赔偿给我们放长假怎么应对
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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我去年单位给交的医保，今年我自己交的，也有免责期吗
你好，医保可以个人缴纳
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清问事业单位退休人员死亡发放费用怎么计算 事业单位人员死亡的费用怎么发放
事业单位工作人员的丧葬费标准：职工已参加基本养老保险的，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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打孩子违法吗？
大人如果是出于教育目的打孩子情节轻微的，不犯法。但如果造成小孩轻伤以上后果的，犯法，会被追究故意伤害罪的刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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工伤右手四个手指断了只剩一截能赔偿多少
工伤，压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《职工工伤与职业病致残等级》5.9.1器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。15)一拇指末节部分1/2缺失；16)一手食指2～3节缺失。
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我在一间奶茶店上班，老板因为资金不足没有和我们商量就直接把我们解雇了，可以向他进行索赔吗？
用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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给固原个私人小老板好了几天活 现在要不到工资 没条子 没啥证据 电话不接微信不回
没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳动报酬。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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2022年的社保已经交了十一个月，又说今年基数涨了，又的在补缴
社保去年没交今年补交行，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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父亲欠款，儿子代写欠条按手印又法律效应吗
当事人在欠条上按手印的，会起法律作用。如果当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均按指印时合同成立。或者在按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该欠条也成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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我在一家饭店里做服务员，大概做了一个多月，现在我想辞工回家，我们之间没有签合同我可以随时走吗？
还没签合同可以辞职。用人单位没与劳动者签订合同是违法的，所以你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我的车别人撞了不给修了
交通事故发生后，车修好了，但有人受伤的，应这样处理：1、交通事故双方可以就伤害赔偿进行协商；2、交通事故双方可以就伤害赔偿请交通管理部门进行调解；3、交通事故双方还可以就伤害赔偿提起民事诉讼。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第四十七条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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如果遇到车辆没有停到指定停车位，被电动车追尾责任算谁
违规停车被追尾的责任，由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来划分。如属于违停车一方过错导致的，则由违停方车辆驾驶人承担全部责任，如双方均有过错的，则分别承担主要责任、同等责任或者次要责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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2022退休的教师工资补发工资的政策是什么
你好，建议详细说明情况
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公司恶意拖欠工资不给。
公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉，由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资，公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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驾驶证扣6分一年多没处理会不会吊销驾照
当事人一次性被扣12分的，不会被吊销驾照，只是将不能开车，需扣留驾照，在驾照被扣留之后，应在15日内到机动车驾驶证核发地，参加为期7日的道路交通安全法律和相关知识学习，合格之后，可以重新取得驾驶证。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
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左转红灯一直是红灯，我在左转道上了，直行是绿灯，我就直行了，这算闯红灯吗
直行车道红灯右转不算闯红灯。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示：（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；（三）红灯亮时，禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。
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事业单位竞聘，我落聘后被降职降薪，有依据吗
不论降薪幅度的大小，只要用人单位擅自降薪，双方因此而产生争议的，劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合同，而对于变更劳动合同的争议，在劳动仲裁委员会的受案范围之内。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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专科学校强制要求学生到学校规定单位实习是否合法
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第六条学生在校期间依法享有下列权利：（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。第四十五条学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。
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出轨算重婚罪吗？？会被判刑吗？女方出轨、男方不要赔偿就是要上法院告，这个会怎么判定个会怎么判定？
老婆出轨离婚的不会判刑，出轨不构成犯罪，如构成重婚的话，则会构成重婚罪，则会被判刑。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。构成重婚罪的，应当对当事人处二年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
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骑电动车横穿马路被车撞了。谁的责任大
横穿马路被撞的，如果是行人被撞的，则机动车事故责任更大。根据规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，由机动车一方承担无过错责任。如属于机动车之间发生交通事故的，由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来划分。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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借钱给朋友，朋友变更了通讯方式，联系不上了
借给朋友钱不还，但有转账记录的，当事人可以采取下列解决方式：1、与欠款人协商，催告其还钱；2、书写起诉状、准备证据材料，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人
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卖给孕妇一款洗发水 孕妇用了流产了 店家需要付什么责任
民法典侵权致孕妇流产应当赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，这是严重侵犯其生命健康权和身体权的行为。法律依据：《民法典》第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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网上立案未通审核是怎么回事？？
你好！建议按照网上立案的要求提交相关的材料，可以打12368了解具体情况
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麻烦问一下，门面房一二层结构盖错不一致，走法律程序会怎么处理理？
需要结合证据材料判断
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和男朋友同居三年 现在怀孕但是没有领证 男方家给了彩礼 现在想退婚并且把孩子打掉 彩礼是要全部退还回去吗把孩子打掉 彩礼是要全部退还回去吗？
以下情况彩礼不需返还：男女双方办理结婚登记手续，并且已经实际共同生活；给付彩礼方，没有因为婚前给付彩礼导致生活困难的；彩礼已经用于夫妻共同生活的；男女双方未办理结婚登记手续而同居生活期间生育子女的。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
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想练瑜伽的交了定金没有时间去学，想退
培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款；收款者毁约的，定金能退双倍；因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金同样能退。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
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商家说叫我私下转账给他
你好，具体什么情况，你和对方什么关系
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我的后爸和后大爷财产
财产继承的规定是：继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。法定继承的第一顺序是配偶、子女、父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。法律依据：《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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我想问一下未婚怀孕想角逐孩子的抚养权一般律师费加委托代理费用多少钱？
每个具体案件，具体收费
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律师很好。我于2017年3月23日起诉离婚，法院没有通知我开庭。我在网上发现了2017年6.26的期限。我想问一下是否不开庭直接作出判决，我是简单的手续。
简易程序适用的条件：1、适用简易程序的人民法院。只能是基层人民法院和它的派出法庭，这里的派出法庭既包括固定设立的人民法庭，也包括为便于审理案件而临时性派出的法庭。2、适用简易程序的审级。只能适用于人民法院审理第一审民事案件。3、适用简易程序的案件。4、基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件，当事人各方自愿选择适用简易程序，经人民法院审查同意的，可以适用简易程序进行审理。人民法院不得违反当事人自愿原则，将普通程序转化为简易程序。该内容是《简易程序规定》新增加的内容，充分体现出在简易程序的适用方面对当事人处分权的尊重。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我想问一下我结婚前借款买的房屋，结婚后男性住了几个月人下落不明了，准确地说是由于孩子出生他不愿压力孩子和我的日常生活因此趴着不动了，因此借款我来爷奶我还款，那这一房屋离异的情况下如何判？
离婚后房产可以过户给未成年的孩子吗夫妻离婚财产怎么分割双方可以自由协商，所有只要夫妻双方协商一致，可以把房子过户给未成年的孩子
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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我现在把钱转了、一年后起诉离婚算违法吗？
你好，具体是什么情况呢
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双鸭山法律问答顾问律师
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你好 企业跟我说休产假期内个人社保给发的生育保险能够立即打进企业账户 企业扣完企业和本人应上缴的五险之后 把剩余的钱再发送给我 我想问一下这类叫法对不对
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
双鸭山法律问答顾问
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我与职工沒有宣布劳动合同书，职工实际操作机械设备时夹伤左上臂，住院治疗128天住院费我所有付款，现阶段右手已高位截肢如今另一方索取46年期内每三年拆换一次义肢的花费70多万元，也有申请办理伤残评定，连
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
双鸭山法律问答顾问
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你好，我岳父在上班的路上出了车祸。农民工公司应该如何补偿？
如果事故认定为非本人主要责任的，可以认定为工伤。属于工伤的，建议先做工伤认定，等治疗好了之后，再做等级评定。赔偿是需要根据等级情况，综合其他因素计算的
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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我购房预付全款买房讲好2年产权过户，如今已满2年屋主迟迟不来产权过户该怎么办
房屋买卖过户的流程：1、买卖双方先合意相关的过户事宜，就买卖房屋的价格、房屋类型及位置、过户时间及相关的材料提供等具体的事宜写入双方的买卖合同中，核实无异议便可签订合同。2、到房屋登记发证大厅进行网签，提供买卖双方身份证明原件及房屋所有权证；卖方：身份证、户口簿、结婚证(是否为夫妻共同财产?)、房产证、土地证、房屋买卖合同。(注：若为夫妻共同财产，卖方的夫妻双方必须亲自到当地房屋产权登记部门签字。)买方：身份证、户口簿、当事人亲自到当地房屋产权登记部门签字。3、缴纳税费：税费的构成比较复杂，要根据交易房屋的性质而定。例如面积、房屋坐落等；买卖双方各需承担交易手续费合同印花税的50%，而契税按照房屋实际成交金额的0。75%计算，可由买卖双方约定由一方承担。中介费则是按照房屋实际成交金额的0。5—2。5%计收，卖方一般支付2。5%。过户手续费：每套50元。除此外，买方还需承担权证印花税：每本5元；登记费：如果房屋属于个人产权，每件收费100元；如果房屋属于其他产权，每件收费200元；维修基金：根据所购房屋的实际情况计算及其他相关费用例如房屋评估、咨询等费用。4、办理产权转移过户手续。买卖双方在房屋登记发证大厅办理完房屋所有权转移登记后，买方10个工作日后凭领取房屋所有权证通知单再次到房屋登记发证大厅领证。5、对贷款的买受人来说在与卖方签订完房屋买卖合同后由买卖双方共同到贷款银行办理贷款手续，银行审核买方的资信，对双方欲交易的房屋进行评估，以确定买方的贷款额度，然后批准买方的贷款，待双方完成产权登记变更后，银行将贷款一次性发放；6、卖方交付房屋并结清所有物业费后，双方的房屋买卖交易全部履行完毕。
双鸭山法律问答顾问
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老人今年82，想找儿子要赡养费，能要多少。
老人赡养费一个月给付多少要结合老人的生活情况、子女收入情况以及老人生活居住地的生活水平来确定，少则一千一月，多则无上限，就看子女的抚养能力和心意了。如果老人具有退休工资，且其退休工资能够满足其基本生活开支，且其生活水平能够达到当地一般生活水平，子女可以不支付赡养费
哈尔滨法律问答顾问
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你好，夫妻买了房子，两个人结婚有孩子，写下谁的名字安全后，孩子没有争议。
对方要孩子抚养权吗！
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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男方过错方，离婚怎么办
起诉离婚是每一个人的权利，对方存在过错，可以要求过错方对于共同财产少分或者不分
鹤岗法律问答顾问
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我在4月16日下午买了一辆电动汽车，花了4700美元，交了100美元的首付分期付款，合同上写的950美元剩下的分期付款，我不想买4700美元，你觉得太贵了吗？
1、标的物的先行交付性。分期付款买卖是“物先交付型”买卖，即出卖人将买卖标的物一般在买受人第一次支付价款时即刻交付给买受人。2、价款的分期给付性。买受人的价款是按一定的期限分阶段支付的，即买受人在占有标的物之后，需分两期以上的次数支付价款，否则则不属于分期付款买卖合同。
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结婚两年后，母亲的母乳喂养期为四个月，男骗第三人流产，申请离婚，
协商不成诉讼解决
双鸭山法律问答顾问
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我出来道路交通事故，伤残等级为9级，我妈妈58岁了，一审理我妈妈有赡养费，二审又重判了，我在网上查的应当有扶养费，我觉得申述，二审后申述需要什么原材料申述
讨薪打官司，不需要房产证的，身份证是要的，另外欠薪的证据资料是要的。拓展讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业（老板）送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。老子曰：“民不畏死，奈何以死惧之。”列子曰：“性命本非吾有，生死不过往来”。庄子曰：“生为徭役，死为休息”。某打工者跳楼讨薪时，模仿宋朝大诗人陆游口气留给儿子的遗言：“死去原知万事空，但悲讨薪不成功。血汗工资发放时，家祭无忘告乃翁”。找钱要卖力，吃饭要拼命。农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，面不改色，死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的多不胜数。为什么我说他们是英雄，理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆，但他们做人所未敢做。为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展，享受英雄称号当之无愧。当前，政府要求农民工不要恶意讨薪，要善意讨薪。
双鸭山法律问答顾问
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我父亲在住宅区当保安，在住宅区地下停车场骑三轮车撞到墙上，当时他喝酒，这是工伤吗？
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
双鸭山法律问答顾问
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我欠别人钱，不在家，因为还，现在他们打电话给警察，在警察面前撬门进我家，警察来吗？
您好，结合具体情况判断
松原法律问答顾问
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交通事故伤者出院近三个月不来解决怎么办
依据责任要求赔偿
松原法律问答顾问
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我从95年开始在公司工作，2008年交了保险，现在公司退休了，我有什么补偿。
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定，用人单位有下列情况，劳动者可以随时解除劳动合同：a、在试用期内的;b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;c、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
双鸭山法律问答顾问
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分期付款购买手机的结果是，由于某些原因，很长一段时间后，现在已经两年多了，金额超过3000英镑，属于欺诈。
可以试着与销售方协商解决
吉林法律问答顾问
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如果妻子是所有者，丈夫开车撞到她死亡或受重伤，没有赔偿金的话，妻子会被关进监狱或者承担其他责任。
人身伤害并不是根据伤情进行赔偿的，主要包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
鹤岗法律问答顾问
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公司支付了社会保险，但是现在被解雇之前支付的社会保险费必须扣除。
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定：劳务派遣单位是本法所称的用人单位，派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内，为劳动者办理社保登记；3、当事人可以要求用人单位补缴社保，否则可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿；
双鸭山法律问答顾问
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我在一家私人医院工作，签了一份为期5年的合同。合同还没有到期。医院院长想单方面解雇他。我能向他要罚款吗？
您好，申请劳动仲裁
双鸭山法律问答顾问
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你好！我的合同即将到期。我不想续约。我必须提前一个月写辞呈。
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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一次交通事故后，我一年的伤残等级是10级。我月薪4000，负责其他三方。对方给我10万合理吗？
你好建议询问保险公司
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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丈夫提议离婚，财产应该怎么分？珠宝需要平分吗？
离婚时对于财产分割并不一定会进行平分，夫妻双方能分多少需要考虑多种因素
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我想问一下我是鱼工，在工作中左手拇指骨裂车险公司应当赔要多少钱
这种情况需要去做鉴定的
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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夫妻感情不和，请问离婚后按揭房子过户费怎么算
需要依贷款合同办理。你们内部如何解决可协商
双鸭山法律问答顾问
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你好，我十九岁！我女朋友十七岁！因为她是未成年人！因为我们的民族不同！她父母不让我在一起！很快就找到了结婚对象！但是，我的女朋友死了也不想结婚！我想带她去！我该怎么办？
对于未成年人，可以结婚得，但是不能领结婚证，就算成年了也不能领结婚证，因为中国婚姻法规定，男的22岁，女的20岁，才能领结婚证。只是他们结婚没有结婚证而已，法律是不需要负责的。以上是关于未成年人结婚的有关回答。
双鸭山法律问答顾问
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