浙江反倾销反补贴法律问答

员工不当得利属于违法行为。依据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条，不当得利指无合法依据获得利益，造成他人损失，应负返还义务。员工若不当得利，须承担法律责任，及时返还，否则可能面临法律追究，损害个人信誉及企业形象。

如果被起诉不当得利，您需要准备证据来证明所得利益具有合法依据或并非有损于他人。根据《民法典》相关规定，不当得利需证明无合法根据取得不当利益。您可能需要收集合同、收据、转账记录等，证明所得款项有合法来源或双方有明确的交易约定。同时，也要准备反驳对方指控的证据，如证明对方主张的损失与您无关等。

起诉不当得利的流程如下：1、依法向管辖法院提交起诉书及证据材料清单；2、经法院审查后立案，通知当事人参诉；3、由法院依据案件事实和证据作出判决。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。不当得利之诉，属于民事诉讼。法律依据：起诉不当得利的流程如下：1、依法向管辖法院提交起诉书及证据材料清单；2、经法院审查后立案，通知当事人参诉；3、由法院依据案件事实和证据作出判决。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。不当得利之诉，属于民事诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。