舟山劳动合同纠纷法律问答

舟山
劳动合同纠纷
公司强迫员工购买保险并扣除工资是否合理？
可以申请劳动仲裁
绍兴法律问答顾问
绍兴法律问答顾问律师
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公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？
到劳动局申请仲裁解决
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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我签了一份艺术家三年的主播合同，想辞职，但他们不让辞职，没有支付任何工资，想辞职是违约吗？
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
嘉兴法律问答顾问
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中学生实习签订的合同是六个月
建议你根据协议的约定处理
舟山法律问答顾问
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10号在比亚迪辞职。我能付多久钱？
可以申请劳动仲裁
湖州法律问答顾问
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我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为合法吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
温州法律问答顾问
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我这边上班了10天但是没签过任何合同有赔偿吗?
您可以与单位协商签订劳动合同，或者向劳动监察部门投诉。如果协商无果，您也可以选择通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
杭州法律问答顾问
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我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
湖州法律问答顾问
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用人单位招聘劳动者时，应自觉履行什么
用人单位招聘时，应履行多项义务，如告知、建档等。常见处理方式包括：明确告知劳动者相关情况，妥善保管员工档案，并避免不当收费。选择方式需根据具体招聘情况和法规要求。
宁波法律问答顾问
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我在这里面试了一家公司，结果推迟了半个月。现在是入职时间，没有签订劳动合同。他能赔偿我的损失吗？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
嘉兴法律问答顾问
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招聘上写了提供宿舍，但是我已经住进来了，但是要求我搬出去
如果公司要求您搬出宿舍，您可以先与公司沟通协商，了解具体原因和解决方案。如果无法达成一致，您可以咨询劳动部门或律师寻求帮助。在维护自己的权益时，请确保行为合法合规，避免采取过激措施。
湖州法律问答顾问
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10名员工因为回家过年而离职，为了保证生产的正常进行，该怎么办
按公司章程规定办理
湖州法律问答顾问
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