黄山讨薪法律问答

黄山
讨薪
工厂工作两天，有工资吗？
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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非全日制用工超时加班合法性如何认定
非全日制加班需自愿且支付加班费。具体操作：1.与用人单位明确加班时间、薪酬；2.保留加班证据，如工时记录、工资条等；3.如用人单位违规，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
淮北法律问答顾问
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请问一下，就是我以前上班还有八千多的工资没要到怎么办
欠薪可投诉、仲裁或起诉。投诉至劳动监察部门，快速解决；申请劳动仲裁，需注意时效；不服仲裁结果可起诉，执行仲裁结果可申请强制执行。
合肥法律问答顾问
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我们在工地干活的工资，老板答应年前给发，结果到现在拖欠了一个多月还没给我该怎么办？
对拖欠工资，可投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉快速但效果有限，仲裁较正式，诉讼则更为严谨，可根据实际情况选择最合适的方式。
淮北法律问答顾问
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公司现在不给我工资。我能向劳动局投诉吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
淮南法律问答顾问
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我的公司开始入职一天100工资试用期合法吗?
试用期工资应合法支付。具体操作：1.与单位沟通确认试用期工资标准；2.查询当地最低工资标准，确保试用期工资不低于该标准；3.如遇单位拖欠或克扣工资，及时收集证据并向劳动监察部门投诉。
铜陵法律问答顾问
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我打暑假工老板不给工资怎么办
暑假工工资被拖欠，常见处理方式有举报、申请仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式。
芜湖法律问答顾问
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老板欠我工资，我发消息威胁他违法吗？
你可以搜集证据起诉他
淮南法律问答顾问
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拖欠工资不发有什么办法
对拖欠工资问题，您应首先收集证据，如劳动合同、工资条等。然后，根据具体情况采取行动：若用人单位无故拖欠，可向劳动行政部门举报；若需要专业裁决，可申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满或用人单位拒不执行，可提起诉讼。请注意，选择处理方式时要考虑时效性和成本效益，以最大程度维护您的合法权益。
淮南法律问答顾问
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突然间，退休工资停止了寻找哪个部门
可以找社保经办机构查询核对
芜湖法律问答顾问
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我没签合同，公司给我发了电子版，但是我没打印，就一直没签。现在想立马离职能拿到上个月工资吗？
未签劳动合同，离职应得工资。操作建议：1.收集证明劳动关系的材料；2.与公司沟通，要求支付工资；3.如公司拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交材料并陈述情况；4.等待仲裁结果，如获胜，公司应支付工资及可能产生的赔偿。
淮南法律问答顾问
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薪资问题，公司发薪不足?
如果公司拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。但需注意，在要求赔偿金前，应确保已按照法定程序进行处理，如举报、仲裁等。
芜湖法律问答顾问
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我在厂里面上了18天的班自离他没有发工资
自离后工资结算的时间规定，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，工厂应当在劳动关系终止时结清劳动者的工资。如果工厂未在规定时间内支付工资，劳动者有权要求工厂立即支付。
蚌埠法律问答顾问
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村委会年终奖金发放有哪些规定？
各地规定不一，参见当地具体规定
芜湖法律问答顾问
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