滁州劳务派遣法律问答
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劳务派遣
格式条款需要注意什么事项
格式条款需注意以下几点:1.条款应预先拟定;2.遵循公平原则,确保双方权利义务平衡;3.采取合理方式提示对方注意重大利害关系条款;4.根据对方要求,对条款进行说明;5.遵守法律其他规定,确保条款合法有效。
宿州法律问答顾问律师
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对安排的工作不满意该怎么办?可以要求经济补偿吗?
你好,建议和对方协商解决问题
亳州法律问答顾问律师
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劳务派遣公司不支付工资应该向谁投诉
劳务派遣
公司不支付工资的,当事人可以去劳动监察大队进行投诉;经投诉后没解决的,当事人可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;对仲裁结果不满意的,当事人可以人民法院提起诉讼。
#劳务派遣
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劳务派遣工离职的步骤是什么
劳务派遣
工离职的步骤是,劳动者提前三十日通知
劳务派遣
单位,做好工作的交接之后办理离职手续。
劳务派遣
工离职的,原来的单位一般会暂停缴纳社保,当事人之后若是找到新的工作单位的,社保则由新的用人单位来缴纳。
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劳务派遣员工车祸伤人怎么办
劳务派遣
员工车祸伤人,当事人需要立即停车,抢救伤员,并向交通警察报告相关情况,不得破坏事故现场,做好相关保护措施之后,等待交通警察来处理后续事宜。
#劳务派遣
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