厦门公司解散法律问答
厦门
公司解散
公司宣布解散，没有合同，怎么补偿
公司解散无合同，员工有权要求补偿。根据《劳动合同法》规定，公司解散时应支付经济补偿金，补缴社保，如未超过仲裁时效，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。若公司不按规定补偿，员工可通过法律途径维权。
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公司解散不给赔偿、欠薪公司刑责、拒付劳动报酬罪，面对这些问题，劳动者如何维护自己的权益？本文为你详解相关法律途径和要点，帮助你了解如何合理维权。
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公司解散员工要赔多少
公司解散时，员工赔偿应依法进行。员工有权获得经济补偿金，包括提前通知的补偿和平均工资的补偿。孕期员工等特殊情况下需特别关注，遣散员工时赔偿也应合法合理。
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公司解散员工赔偿标准按工作年限和工资确定，非倍数计算。破产员工可获工资、社保费用及经济补偿金。申请解散前建议咨询律师，确保合法合规。
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