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低保可以去国内景区旅游吗?
低保户可以出境旅游。具体如下:1、对于低保人员并没有限制不允许出境的规定,所以是可以的;2、低保户如果是自费去国外旅游的,将被取消低保;3、如果低保人员用虚报、隐瞒、伪造等违法手段骗取最低生活保障,由区民政部门追回骗取的低保金,将其骗保情况纳入征信系统;情节严重的,处以骗取金额三倍以下罚款或依法移送司法机关处理。:《城市居民最低生活保障条例》第二条法律依据:《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入,是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入,包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。低保被取消的条件是很么1、实际生活水平明显高于当地最低生活保障标准的家庭;2、拒绝配合最低生活保障工作部门对申请者家庭状况进行调查,致使无法核实收入的家庭;3、故意隐瞒家庭真实收入和家庭人口变动情况,或者提供虚假申请材料或虚假证明的家庭;4、人为闲置承包土地的家庭。
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我的一些单位把工作时间从八小时改为七小时,从而增加工作天数
一,法定规定职工每日工作八小时:劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。二,企业强制加班是不合法的:不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加班。拓展资料法律依据:《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。哪种情况不得拒绝加班:哪种情况不得拒绝加班:根据《劳动法》和有关国家规定,遇到下列4种情形,劳动者不得拒绝单位的加班安排:根据《劳动法》和有关国家规定,遇到下列4种情形,劳动者不得拒绝单位的加班安排:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民生命安全健康和财产安全遭到严重威胁,需要紧急处理的;1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民生命安全健康和财产安全遭到严重威胁,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用法定节假日或者公休日的停产期间进行设备检修、保养的;3、必须利用法定节假日或者公休日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为完成国防紧急任务,或者完成国家在计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的,以及法律、行政法规规定的其他情形。什么是劳动时间劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;(3)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;(4)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。
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一年前我有一辆车要报废了。一个卖车的人说要帮我办理报废业务。但是现在已经一年多了,汽车还没有报废。现在人们联系不上我该怎么办
报废车卖给收破烂的怎么销户报废车卖给收破烂的是无法销户的,因为卖给你收破烂的属于私自报废,并没有任何相关的证明材料,此时提交销户申请,手续是不齐全的,而且交管所也并不认可。所以,如果车辆到了报废的期限,一定要走正规的报废流程,否则在办理销户时会非常的麻烦。个人收了报废车都怎么处理1、想要报废车辆,需要到车管所填写法律依据:《机动车变更、过户、改装、停驶、报废审批申请表》,同时还要盖上车主的印章。2、在受理岗登记申请,车辆已经达到了报废年限要求,需要开具《汽车报废通知单》。3、然后车主需要携带汽车报废通知单,再去找到一家满足要求的回收企业,对申请报废的车辆进行解体。4、回收企业收到汽车报废单之后,就会根据规定对车辆进行解体,比如发动机跟车辆彻底分离,把发动机的缸体打破,并且车架必须要割断,同时还需要对解体的汽车进行拍照。5、接下来车主就可以携带《报废汽车回收证明》、车辆解体照片等资料,在查验岗进行核对和签名,并且还会回收车辆的车牌。之后再去上报进行审批,办理报废登记。如何报废自己名下的机动车1、机动车驾驶人到车管所申请报废车辆时,需要填写好一份有关报废这方面的资料,填写完成之后还需要加盖机动车驾驶人的印章。2、然后就可以把手中的资料递交给登记受理部门进行申请,如果相关工作人员经过审核之后,认定该车主的车已经达到报废年限,就会开具《汽车报废通知书》。但如果在审核的过程中觉得该车辆还没有达到报废年限,只要经过机动车查验岗查验认定该机动车达到了报废标准,就会发放《汽车报废通知单》。3、这时车主只要手中拿着登记受理部门所开具的通知书,然后找一家性价比高的回收企业,把车辆进行解体即可。4、一般回收企业部门的人查看通知书没有任何异议,就会把该车辆进行拍照并解体。在解体的过程中,要求该车辆的车架要被割断,其发动机的缸体要被打破,只有这样才符合标准。
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58同城求职被骗后,我在58同城官网投诉上传了相关资料。我想问一下合理吗?
找工作被骗举报方式如下:1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。3、对受理的举报案件,劳动监察机构进行初步审查,对认为有违法事实的事项予以立案,并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报,将移送有处理权的部门处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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不在户籍所在地,缴纳灵活就业社保和医疗保险能否申请4050社保补贴?
由于户籍地和社保缴纳地不一致,申请4050就业困难人员社保补贴必须在户口所在地才能办理。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
三明法律问答顾问
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