武汉证券投资法律问答

经济仲裁诉讼是解决经济纠纷的法律程序。该程序依据《民法典》等法律规定，涉及双方自愿选择的仲裁机构进行审理并作出裁决。仲裁程序快速、灵活，且保密性较高，适用于处理商业纠纷。若不及时解决，可能会损害权益，影响经济活动的正常进行。

员工工伤意外险主要是保障劳动者在工作期间，因为工作遇到意外伤害或者是患职业病导致或暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。进行工伤意外险赔偿三个步骤：1、工伤认定程序。一般来说，用人单位需要在事故伤害发生之日起日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交所需的相关资料。2、劳动能力等级鉴定程序。当职工发生了工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、索赔程序。工伤的劳动能力等级鉴定后，相应工伤待遇一般可以协商赔偿。如果双方协商之后有歧义，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，如果仲裁还是解决不了问题的话，双方可依法向法院起诉。

你好，要根据实际情况确定处理方案，如果可以的话可以尝试协商，协商不下的话可以起诉处理。